(四)体检、背景调查与公示

根据面试成绩排名，按照各岗位计划招聘人员数量1:1比例确定体检、考察人员名单。拟录用人选安排到指定医院进行体检，费用由公司承担。对体检合格者根据实际情况通过信函、电话和实地考察等形式进行背景调查。体检或背景调查不合格者不予录用，按照面试成绩由高到低进行递补。

笔试成绩、面试成绩以及体检、背景调查合格拟录用人员均将在湖南湘江新区官网进行公示，接受社会监督，对有问题并查有实据的，不予聘用。

(五)聘用

公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同。合同期限三年，试用期6个月。合同期满考核合格并经双向选择可续聘。

五、薪酬待遇

试用期转正后，基础职员年收入约8-13万元。

六、注意事项

1.每人只能报考一个岗位。

2.应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试及聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘。

3.报名表投递之后，请确保联系方式畅通。

4.本招聘公告未尽事宜由湖南湘江新区资产经营有限公司行政综合部负责解释。

咨询电话：0731-88212188转86741、86803(湖南湘江新区资产经营有限公司2018年公开招聘项目工作组)

声明：本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

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